Posted On: 2017-12-07
Closing On: 2018-01-08
Location: Gatineau, QB (Aylmer sector)
Effective: As soon as possible
Website: http://www.nature.ca
Employment Type: Full-Time
Level: Intermediate
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Job Description

COMPETITION

Advancement Officer, Sponsorship

ME-04

$54,477  to $66,213  per year

Permanent full-time position

Work location is in Gatineau, Québec (Aylmer sector)

Are you looking for an opportunity to meet new people from a wide variety of industries and professions across Canada? Do you like learning new things about science and nature every day? Do you have a sense of humour and are not afraid to roll up your sleeves and get involved?

If this sounds like you, there is an exciting opportunity to join Canada’s national natural sciences and history museum. The Canadian Museum of Nature is seeking an individual to cultivate new corporate partners and steward current sponsors of the Museum’s public programs, events, and special exhibitions.

DUTIES: The candidate will be responsible for:

  • Actively manage the sponsorship cultivation cycle through research, identification, cultivation, and solicitation of new sources of funding investments between $10,000 and $100,000 for Museum exhibitions, programs and events;
  • Stewarding existing sponsor and partner organisations by working with Museum colleagues to execute sponsor recognition and brand activations;
  • Support the Head, Corporate Advancement with the  sponsorship cultivation cycle, particularly stewardship activity;
  • Raise $220,000 in cash sponsorships and in-kind sponsorships;
  • Promote the Museum’s mandate.

WORKING CONDITIONS:

The job will require that the successful candidate work some evenings and weekends.  Driver’s license and access to a vehicle is mandatory as there is a requirement to travel locally to meetings related to the portfolio of the position.  Out of town travel is also a requirement of the position.

OPEN TO: All individuals who meet the following qualifications:

EDUCATION: Completion of post-secondary education in a related field (social sciences, business administration, etc.) or equivalent education and training.

LANGUAGE REQUIREMENTS:

English and French are essential

Bilingual non-imperative:   BBB/BBB

(A non-imperative appointment means that the position can be staffed with a person who makes the commitment to become bilingual within a specified timeframe through language training at the CMN’s expense).

EXPERIENCE:

  • 3- 5 years’ experience working in an advancement,  sponsorship or marketing environment;
  • Experience in researching sources of information in both traditional (print) and on-line (internet, on-line databases and search engines);
  • Experience in managing the entire cultivation cycle: identifying, cultivating, soliciting and stewarding corporate sponsorships over $10,000;
  • Experience in creating and implementing sponsorship activations;
  • Experience in providing high quality customer service to both internal and external clients;
  • Experience working in the cultural not-for-profit sector an asset.

SEND YOUR APPLICATION BY E-MAIL TO:

Email : competition@mus-nature.ca

State competition NO.2090-CMN-17-OC-043.  Statement of qualifications available by contacting the above e-mail address.

NOTE

All candidates must submit a cover letter outlining how their experience and training meet the basic requirements listed above. 

Please note that only candidates who are selected for the next stage of the selection process will be contacted.  As a result of this competition, we may establish an eligibility list of potential candidates that may serve to staff similar positions. 

The Canadian Museum of Nature is committed to developing inclusive, barrier-free selection processes and work environments.  If contacted in relation to a job opportunity or testing, please advise the Human Resources Advisor in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner. Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

The Museum supports employment equity.

CLOSING DATE: January 8, 2018

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CONCOURS

Agent d’avancement, Parrainage

ME-04

54 477 $ à 66 213 $ par année

Poste permanent à temps plein

Lieu de travail est à Gatineau, Québec (secteur Aylmer)

Recherchez-vous une occasion de rencontrer de nouvelles personnes provenant d'une grande variété d'industries et de professions au Canada? Aimez-vous apprendre de nouvelles choses au sujet de la science et la nature tous les jours? Avez-vous un sens de l'humour et n'avez pas peur de retrousser vos manches et de vous impliquer?

Si cela vous ressemble, vous avez l'occasion de vous joindre au musée national des sciences naturelles et d'histoire du Canada. Le Musée canadien de la nature est à la recherche d'une personne pour cultiver de nouveaux partenaires corporatifs et pour gérer les commanditaires actuels des programmes publics, des événements et des expositions spéciales du Musée. 

FONCTIONS: Le candidat  sera chargé de:

  • Gérer activement le cycle d’entretien des relations de parrainage par la recherche, le repérage, l’entretien des relations et la sollicitation de nouvelles sources de financement à hauteur de 10 000 à 100 000 $ pour des expositions, des programmes et des événements au musée;
  • Entretenir les relations existantes avec les commanditaires et les partenaires en travaillant avec des collègues du musée pour concrétiser la reconnaissance des commanditaires et travailler à l’image de marque;
  • Appuyer la Chef, Avancement corporatif dans le cycle d’entretien des relations de parrainage, particulièrement l’intendance;
  • Amasser 220 000 $ de commandites en argent et en nature;
  • Promouvoir le mandat du musée.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Le travail exige que le candidat retenu travaille certains soirs et week-ends. Un permis de conduire et accès à un véhicule est obligatoire car il est nécessaire de se déplacer localement pour des réunions en lien avec les fonctions du poste.  Voyager hors de la ville est aussi une exigence du poste. 

ADMISSIBILITÉ: Tous individus qui répondent aux exigences suivantes : 

ÉDUCATION : Avoir complété un diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe (sciences sociales, administration des affaires, etc.)  ou combinaison équivalente d’études et de formation.

EXIGENCES LINGUISTIQUES :

Le français et l’anglais sont essentiels.

Bilingue non-impératif : BBB/BBB

(Une nomination non impérative signifie que le poste peut être pourvu avec une personne qui s’engage à devenir bilingue dans un délai spécifié par la formation linguistique aux frais du MCN).

EXPÉRIENCE :

  • 3- 5 ans d’expérience dans un environnement de l’avancement, des commandites ou du marketing;
  • Expérience dans la recherche de sources d’information traditionnelles (imprimées) et en ligne (Internet, bases de données et moteurs de recherche en ligne);
  • Expérience dans la gestion du cycle complet d’entretien des relations : recherche de commandites, entretien des relations, sollicitation des entreprises et gestion des commandites d’entreprise de plus de 10 000 $;
  • Expérience de création et de mise en œuvre de commandites;
  • Expérience du service à la clientèle de haute qualité auprès de clients internes et externes;
  • Expérience de travail dans le milieu culturel sans but lucratif un atout.

FAIRE PARVENIR VOTRE APPLICATION PAR COURRIER ÉLECTRONIQUE À :

Courriel : competition@mus-nature.ca

Numéro de concours 2090-CMN-17-OC-043.  L’énoncé de qualité peut être obtenu en communiquant avec l’adresse électronique ci-dessus.

NOTE

Tous les candidats doivent fournir une lettre de présentation dans laquelle ils précisent comment leur expérience et leur formation satisfont aux exigences de base mentionnées ci-dessus.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la prochaine étape de la sélection.  Ce concours pourrait permettre l’établissement d’une liste d’éligibilité de candidats potentiels qui pourra servir à la dotation de postes similaires. 

Le Musée canadien de la nature s'est engagé à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.  Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part à la conseillère des ressources humaines, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Le Musée appuie l’équité en matière d’emploi.

DATE LIMITE : le 8 janvier 2018