*Effective, April 1, 2025, the new salary range for this position will be $78,327.00 to $112,863.00 per year in accordance with AMAPCEO collective agreement provisions

Ignite donor support for Ontario’s heritage
The Ontario Heritage Trust is seeking a dynamic, results-oriented leader to oversee the development and implementation of strategies, plans, and materials aimed at securing donations from individuals, corporations, and foundations. In this role, you will guide the Trust’s fundraising initiatives, ensuring effective donor recognition and stewardship while driving business development efforts that support the organization’s mission

About the job

In this role, you will:
• research and solicit prospective donors by developing tailored strategies, approaches, and marketing materials for senior management review
• provide stewardship for donor and sponsor relationships through effective recognition and identification of new support opportunities
• lead the development and implementation of fundraising campaigns (e.g., Planned Giving), including strategy, content creation, and design of promotional materials
• manage corporate events and contribute to strategic planning sessions to identify and secure sponsorships for initiatives such as Heritage Week and Doors Open
• oversee the creation and distribution of Impact Reports, including research, content development, layout, and collaboration on supporting materials
• retain and supervise consultants by preparing terms of reference, managing contracts, and ensuring alignment with campaign goals

What you bring to the team

Fundraising expertise:

You can:
• demonstrate knowledge, principles and techniques of fundraising, communication, promotion and project management
• support achievement of established fundraising targets and promote Trust fundraising objectives
• demonstrate knowledge of developments, techniques and emerging trends in fundraising, donor/sponsor recognition and stewardship to monitor the effectiveness of strategies, and maintain and grow the donor/sponsor base
• interpret and apply related legislation, legal and financial guidelines, policies, practices and precedents

Communication and interpersonal skills:

You can:
• demonstrate oral and written communication skills to develop and implement campaigns
• manage corporate events and the publishing process
• maintain records, prepare reports, briefing materials and presentations using computer software (e.g., word processing, spreadsheets, and database) and specific applications/systems (e.g., Raiser’s Edge)
• demonstrate presentation skills to present the objectives and merits of donor participation and inform them of income tax advantages from contributions
• demonstrate consultation, advisory and consensus-building skills to collaborate with a variety of committees and establish successful relationships with donors/sponsors

Project management and leadership skills

You can:
• demonstrate project planning and supervising skills
• develop and implement strategies, plans and approaches
• supervise consultants and provide stewardship over the donor/sponsor relationship

What we offer

The Ontario Public Service is one of Ontario’s largest employers. Employees work for a wide range of ministries, with offices in more than 70 cities across the province. We offer:

• a career that can grow across ministries and job functions
• flexible learning and developmental opportunities, including education and mentorship programs
• a comprehensive compensation and benefits package
• base salary that aligns to market trends with performance-based pay and scheduled salary progression
• tailored work arrangements, including opportunities like flex hours, self-funded leave and more
• a modern, friendly and accessible physical work environment

Additional information

Address:

• 1 English Temporary, duration up to 12 months, 10 Adelaide St E, Toronto, Toronto Region

Compensation Group:

Association of Management, Administrative and Professional Crown Employees of Ontario

Understanding the job ad – definitions

Schedule:

6

Category:

Communications; Marketing and Creative Services

Posted on:

Monday, November 3, 2025

How to apply:

Please apply online, only, at www.ontario.ca/careers, quoting Job ID 235038 , by Tuesday, November 18, 2025. Please follo       w the instructions to submit your application.

If you require accommodation in order to participate in the recruitment process, please contact us at www.gojobs.gov.on.ca/ContactUs.aspx to provide your contact information. The Ontario Public Service is an inclusive employer. Accommodation will be provided in accordance with Ontario’s Human Rights Code.

_____

*À compter du 1er avril 2025, la nouvelle échelle salariale de ce poste sera désormais de 78,327.00 $ à 112,863.00 $ par année, conformément aux dispositions de la convention collective de l’AEEGAPCO

Entraîner le soutien des donateurs pour le patrimoine de l’Ontario

La Fiducie du patrimoine ontarien recherche un leader dynamique et axé sur les résultats pour superviser l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies, de plans et de documents visant à obtenir des dons de particuliers, d’entreprises et de fondations. Dans ce rôle, vous guiderez les initiatives de collecte de fonds de la Fiducie, assurant une reconnaissance et une gestion efficaces des donateurs tout en guidant les efforts de développement des affaires qui soutiennent la mission de l’organisation

Au sujet de l’emploi

Dans ce rôle, vous aurez à :

• rechercher et solliciter des donateurs potentiels en élaborant des stratégies, des approches et des documents de marketing adaptés pour une évaluation de la haute direction
• assurer la gestion responsable des relations entre donneurs et parrains grâce à une reconnaissance efficace et à la détermination de nouvelles occasions de soutien
• diriger le développement et la mise en œuvre de campagnes de collecte de fonds (par exemple, dons planifiés), y compris la stratégie, la création de contenu et la conception de matériel promotionnel
• gérer des événements corporatifs et contribuer aux séances de planification stratégique pour trouver et obtenir des commandites pour des initiatives telles que la Semaine du patrimoine et Portes ouvertes Ontario
• superviser la création et la distribution des rapports d’impact, y compris la recherche, l’élaboration de contenu, la mise en page et la collaboration sur les documents d’accompagnement
• Retenir et superviser les consultants en préparant les mandats, en gérant les contrats et en assurant leur harmonisation avec les objectifs de campagne

Ce que vous apportez à l’équipe

Expertise en collecte de fonds :

Vous êtes en mesure de :
• démontrer des connaissances, principes et techniques de collecte de fonds, de communication, de promotion et de gestion de projet
• soutenir l’atteinte des objectifs de collecte de fonds établis et promouvoir les objectifs de collecte de fonds de la Fiducie
• démontrer des connaissances sur les développements, techniques et tendances émergentes en collecte de fonds, reconnaissance et gestion des donateurs et commanditaires afin de surveiller l’efficacité des stratégies, et maintenir et développer la base de donateurs et de commanditaires
• interpréter et appliquer la législation, les lignes directrices juridiques et financières, les politiques, les pratiques et les précédents connexes

Compétences en communication et en relations interpersonnelles :

Vous êtes en mesure de :
• démontrer des compétences en communication orale et écrite pour développer et mettre en œuvre des campagnes
• gérer les événements corporatifs et le processus de publication
• tenir des registres, préparer des rapports, des documents d’information et des présentations à l’aide de logiciels informatiques (p. ex., traitement de texte, feuilles de calcul et bases de données) et d’applications/systèmes particuliers (p. ex., Raiser’s Edge)
• démontrer des compétences en présentation pour présenter les objectifs et les mérites de la participation des donateurs et les informer des avantages fiscaux liés aux contributions
• démontrer des compétences en consultation, en conseil et en construction de consensus pour collaborer avec divers comités et établir des relations fructueuses avec les donateurs et commanditaires

Gestion de projet et compétences en leadership

Vous êtes en mesure de :
• démontrer des compétences en planification et supervision de projets
• élaborer et mettre en œuvre des stratégies, plans et approches
• superviser les consultants et assurer la gestion de la relation donneur/parrain

Ce que nous offrons

La fonction publique de l’Ontario constitue l’un des plus importants de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes à travers la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions
• des possibilités d’apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat
• un régime de rémunération et d’avantages sociaux complet
• un salaire de base qui s’aligne sur les tendances du marché, avec une rémunération basée sur le rendement et une progression salariale programmée
• des modalités de travail sur mesure, y compris des possibilités telles que des horaires flexibles, des congés autofinancés, etc.
• un environnement de travail moderne, convivial et accessible

Renseignements supplémentaires

Adresse:

• 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu’à 12 mois, 10, RUE ADELAIDE E, Toronto, Région Toronto

Groupe de rémunération:

Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l’Ontario

Comprendre l’avis d’emploi vacant – définitions

Horaire:

6

Catégorie:

Communications, marketing et services de création

Date de publication:

le lundi 3 novembre 2025

Comment postuler:

Veuillez postuler uniquement en ligne à l’adresse www.ontario.ca/careers, en indiquant le numéro de concours 235038 , avant le mardi 18 novembre 2025. Veuillez suivre les instructions pour poser votre candidature.

Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindreet nous fournir vos coordonnées. L’équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.